FORSIDEACCELERATOREN

01 / ACCELERATOREN

Et fortroligt forløb, der starter i din erfaring.

Et personligt 1-1-forløb bygget på din ledelses-DNA. Det kører i bælter fra hvidt til sort. Du går fra grundlæggende AI-brug til et helt AI-system for din rolle, og hvert trin bruger dine egne opgaver.

BOOK EN SAMTALE SE BÆLTERNE

02 / HVEM DET ER FOR

Acceleratoren er ikke for alle. Det er hele pointen.

Forløbet er skruet sammen til folk, der allerede træffer beslutninger med konsekvenser, og som har for lidt tid. Det gør det uegnet til mange, og præcist til nogle få.

Niveau 01 holdes til topledere. Det er en forudsætning for, at samtalerne kan være så åbne, som de skal være.

Du sidder i toppen af en organisation og skal træffe AI-beslutninger, du ikke selv er teknisk klædt på til
Du har prøvet kurser i værktøjer, og de ændrede ikke din hverdag
Du vil hellere blive skarpere til det, du er god til, end lære et nyt fag
Du har brug for at kunne tale frit om det, du ikke kan sige i ledergruppen

03 / TO FASER

Først leder du med AI. Så leder du AI.

Forløbet flytter dig i tre trin: fra egen praksis, til teamet, til hele organisationen. Rækkefølgen er erfaring, så dømmekraft, så lederskab. Du prøver AI selv, får dømmekraft af det, og leder derefter det skift, AI gør muligt. To faser bærer det.

Led med AI. Hvordan bruger jeg selv AI som leder?

Til analyse, research, valg, strategi, sparring og eget arbejde.

Led AI. Hvordan leder jeg organisationen gennem skiftet?

Strategi, valg, brug, design af arbejdet, roller, kultur, ansvar, risiko og skalering.

04 / BÆLTERNE

Fem bælter. Hvert bygger på det forrige.

Hvert trin bruger dine egne opgaver. Et beslutningsnotat. Materiale i virksomhedens skabelon. En finansiel model. En markedsanalyse. Læringen sker på ægte arbejde, og derfor bliver den ved, når forløbet slutter.

Kanten af en høj stak papir, lag på lag — FEM BÆLTER, ÉT LAG AD GANGEN

01HVIDT BÆLTE

Fundament

Du får pålidelige, præcise svar fra første forsøg. Du bygger din egen systeminstruktion, dit projektsystem og de første automatiseringer.
02GULT BÆLTE

Analyse og automatisering

AI som analytiker. Research, dine egne Skills i Cowork, Claude i Excel, og verifikation af hvert svar.
03ORANGE BÆLTE

Strategi og digitale partnere

AI som sparringspartner. Sparring, der presser din tænkning. Din Chief of Staff. Og en Digital Partner Factory, der bygger partnere med hukommelse.
04GRØNT BÆLTE

Hukommelse og mønstre

Du holder systemet ved lige og bygger et lag med hukommelse. Du kører scenarier. En observatør ser mønstre i din egen brug.
05SORT BÆLTE

Mesterskab

En bestyrelses-simulering presser dine valg med profiler af dine egne beslutningstagere. Du lægger en 90-dages plan og træner dit eget team, så du kan give forløbet videre. De sidste sessioner retter blikket fremad, mod dit team, organisationen og dine mål for året.

05 / FORMET EFTER DIG

Fælles kerne. Dybde og indhold efter din dag.

Niveauet styrer dybden, og personen styrer indholdet. Vi ser på din rolle, dine sager, din brug af AI i dag og dit tempo, og former forløbet efter det.

En leder, der bygger et værktøj på sit eget arbejde, tager det med sig, fordi det virker i hverdagen.

Du arbejder på dine egne opgaver. Øvelserne bruger dine ægte sager
En personlig digital partner til dit felt, om det er finans, HR, salg eller drift. Partneren kender dit fag og taler dit sprog
Øvelser koblet til de opgaver, du alligevel har på bordet. Tiden går til ægte arbejde

06 / UDBYTTET

Hvad du kan, når vi er færdige.

Du træffer AI-beslutninger uden at skulle spørge nogen først.

Du bruger AI godt i din egen ledelse. Den erfaring gør dig skarpere, når du siden skal bedømme større AI-tiltag.

Du sætter selv retningen for din organisation frem for at godkende andres.

Du kender forskellen på et reelt løft og en dyr transformationspakke.

07 / TRE NIVEAUER

Det starter hos dig og forplanter sig i resten af organisationen.

Du behøver ikke tage alle tre niveauer. De fleste starter på niveau 01 og beslutter først derefter, om resten af organisationen skal med.

KUN FOR TOPLEDERE

NIVEAU 01

Dig

TOPLEDEREN

Et fortroligt 1-1-forløb i bælter fra hvidt til sort. Du går fra grundlæggende AI-brug til et helt AI-system for din rolle, bygget på dine egne opgaver.

NIVEAU 02

Dit team

LEDERGRUPPEN

Et fælles forløb med afsæt i jeres egne beslutninger. I får et fælles sprog og et fælles afsæt for at vælge, hvor AI skaber værdi.

SE NIVEAU 02

NIVEAU 03

Din organisation

MEDARBEJDERNE

Et program på tværs af niveauer: e-læring, workshops og træning på eget arbejde. Du bliver selv den interne træner.

SE NIVEAU 03

08 / PLATFORM

Du bindes ikke til ét værktøj.

Metoden virker på tværs af Claude, ChatGPT og Copilot. Værktøjerne i bælterne er eksempler fra praksis, og de kan skiftes ud. Skifter I leverandør om et år, står du ikke tilbage med en evne, der røg ud med kontrakten.

Ingen licenser eller værktøjer, der skal købes for at følge forløbet
Teknik, sikkerhed og governance bliver hos jer og jeres it-funktion
Fortrolighed som udgangspunkt. Intet deles uden din udtrykkelige aftale

09 / SPØRGSMÅL

Det, folk spørger om, inden de siger ja.

Hvor meget tid skal jeg afsætte?

Sessionerne ligger i din kalender som møder, og forberedelsen holdes bevidst lav. Forløbet er bygget til folk med en fyldt kalender, ikke til folk, der kan rydde en uge.

Skal jeg kunne noget teknisk i forvejen?

Nej. Kravet er ledelseserfaring. Det er netop erfaringen, der gør forløbet hurtigere for dig end for en nybegynder.

Hvad koster det?

Prisen afhænger af niveau og omfang, og den tager vi i samtalen. Der er ingen pakker at vælge imellem her på siden, fordi forløbet ikke er en pakke.

Kan I nævne, hvem I har arbejdet med?

Kundelisten på forsiden viser virksomheder, der har sagt ja til at stå der. Indholdet af hvert forløb forbliver fortroligt, og en del ledere ønsker ikke at blive nævnt. Det respekterer vi uden undtagelse.

Kan forløbet køres på engelsk?

Ja. Forløbet kører på både dansk og engelsk. Det bruges allerede af ledere i globale virksomheder.

NÆSTE SKRIDT

Det første skridt er en fortrolig samtale.

Ingen pitch og ingen forpligtelse. En samtale om, hvor du står, og om Acceleratoren er det rigtige næste skridt for dig eller din organisation.

BOOK EN SAMTALE

Vil du hellere spørge om noget først, er du velkommen til at skrive til tom@leadershipand.ai.